Parution de la 6ème edition du Precis de droit comptable

La 6ème edition du Précis de droit comptable vient de paraître.

Le "Précis" est paru pour la première fois en 2008 et conaît un petit succès jamais démenti depuis sa première parution.

Il est disponible à la commande en ligne chez l'éditeur ou sur Amazon, ou dans les bonnes librairies: Promoculture, Um Fieldgen, Fnac, etc...

L’ouvrage de référence sur les SCI luxembourgeoises est paru dans une seconde édition

Le livre « les SCI – aspects juridiques, comptables et fiscaux » de Denis COLIN est paru (éditions Legitech) en février dans une seconde édition.

Les salaires au Luxembourg

Du fait de l’inflation et de l’augmentation généralisée des prix, les salaires luxembourgeois ont nettement progressé au cours des années 2022 et 2023, du fait du double effet cumulatifs de l’augmentation du salaire minimum et de l’indice. Le Luxembourg est en effet l’un des seuls pays européens où le montant des salaires et des pensions est automatiquement indexé sur l’indice des prix, permettant une adaptation automatique et immédiate des salaires au niveau de l’inflation.

A la suite de mon voyage à la frontière ukrainienne, j'ai pu observer que les médicaments étaient ce dont les populations sur place avaient aujourd'hui le plus besoin.

La Fiduciaire LPG vient donc de lancer auprès de ses collaborateurs, partenaires et amis une collecte de médicaments et de matériels médicaux qui seront prochainement acheminés en Ukraine. Il s'agirait notamment de réunir un maximum de :

- Pansements / bandage / compresses / béquilles / matériel médical, etc…

Les sociétés civiles au Luxembourg

Il est possible de créer une société civile dans deux situations suivantes :

Les modalités d’octroi des subventions de 5.000 et 12.500 EUR aux entreprises ont profondément évolué.

En effet, ces subventions étaient jusque-là instaurées en vertu de règlements grand-ducaux pris dans l’urgence.

Créer une entreprise au Luxembourg : les conditions préalables

A l'exception des activités de nature patrimoniale (détention de participation dans des sociétés ou détention d'immobilier), toutes les entreprises luxembourgeoises doivent demander et obtenir, avant même de pouvoir fonctionner, une autorisation d'établissement.

L'autorisation d'établissement est le sésame indispensable qui permettra de créer une entreprise au Luxembourg.

Le gouvernement luxembourgeois et les administrations luxembourgeoises ont déployé un dispositif économique, doté de presque 10 milliards d'euros, destiné à soutenir les entreprises et à les aider à faire face à la crise née du coronavirus.

Les mesures prises visent à subventionner les plus petites entreprises (c'est ainsi que les très petites entreprises peuvent facilement recevoir une subvention de 5.000 EUR) et à garantir les prêts que les entreprises de taille moyenne ou de grande taille souhaiteraient souscrire.

Selon les besoins de la société, les actionnaires (ou les associés selon le cas) peuvent faire le choix d’augmenter ou de réduire le capital social.

Au plan fiscal, il convient cependant d’être prudent, puisque selon les circonstances, une réduction de capital peut être soit exonérée d’impôt, soit imposable.

Au Luxembourg, chaque entreprise de plus de 50 salariés se doit de mandater un travailleur dit désigné. Celui-ci s’occupe de la sécurité et de la santé des employés sur le lieu de travail. Le travailleur désigné a pour mission de prendre les mesures nécessaires pour limiter les risques professionnels.

Nous vous invitons à consulter notre article si vous souhaitez en savoir plus sur le sujet.