L’impact de la réforme fiscale 2017 sur les personnes physiques

La réforme fiscale luxembourgeoise, entrée en vigueur au 1er janvier 2017, a fait couler beaucoup d’encre en 2016 et s’est concrétisée juste avant les fêtes de fin d’année. En ce début d’année 2017, les informations concernant la réforme sont plutôt légères.

Le contrat de travail occasionnel

Les entreprises établies au Luxembourg peuvent être amenées à conclure des contrats occasionnels. Le contrat occasionnel est une variante du contrat à durée déterminée (CDD). Le contrat de travail occasionnel a pour particularité d’être conclu dans le cadre de travaux inhabituels, c’est-à-dire des travaux qui ne sont pas amenés à être répétés.

Les saisies et les cessions sur salaire 

Le salaire constitue la contrepartie directe du travail effectué par le salarié au profit de son employeur.

La réforme du congé parental au Luxembourg

Le congé parental est un dispositif complémentaire au congé de maternité qui permet à l’un des deux parents d’un enfant (voire les deux) de suspendre son contrat de travail pour se dédier à l’éducation de celui-ci.

Afin d’améliorer les conditions d’éducation et de permettre aux parents d’allier vie personnelle et professionnelle, le gouvernement a décidé de réformer le congé parental en termes de durée, d’indemnités et de formalités.

L'avertissement au travail: sanction du salarié

Tout employeur qui souhaite sanctionner un de ses salariés ayant eu un comportement non adapté au fonctionnement de la société, sans toutefois mettre fin à leur relation de travail, a la possibilité de le faire en lui notifiant un avertissement.

La liquidation simplifiée d’une société au Luxembourg

La modernisation du droit des sociétés luxembourgeois est au centre de l'actualité. En effet, après plus de 100 ans, la loi sur sociétés commerciales a été modifiée.

Interview de Monsieur Alexis Berger - entrepreneur dans l’âme et spécialiste de la franchise

Propos recueillis par Myriam Benfatto

Enfants à charge et avantages fiscaux

Alors que les avantages fiscaux dont peuvent bénéficier les contribuables avec un ou plusieurs enfants restent inchangés, une nouvelle réforme concernant les allocations familiales vient bousculer cette rentrée 2016.

Enfants à charge et avantages fiscaux

Alors que les avantages fiscaux dont peuvent bénéficier les contribuables avec un ou plusieurs enfants restent inchangés, une nouvelle réforme concernant les allocations familiales vient bousculer cette rentrée 2016. Cette réforme a pour objectif d’appréhender l’avenir de chaque enfant de la même manière et de faire en sorte que chacun d’entre eux bénéficie d’une allocation familiale identique.

PRÉCIS DE DROIT COMPTABLE

Le Précis de Droit Comptable (édition 2016) est disponible dans toutes les bonnes librairies et notamment à la librairie Française située au 2-4 rue Beck à Luxembourg ville mais aussi sur le site de Legitech.