Le contrat de travail occasionnel
Les entreprises établies au Luxembourg peuvent être amenées à conclure des contrats occasionnels. Le contrat occasionnel est une variante du contrat à durée déterminée (CDD). Le contrat de travail occasionnel a pour particularité d’être conclu dans le cadre de travaux inhabituels, c’est-à-dire des travaux qui ne sont pas amenés à être répétés.
Exemple de travaux inhabituels qui nécessite la conclusion d’un contrat occasionnel : la réalisation d’un inventaire, l’organisation d’un événement exceptionnel ou encore le montage de meubles.
Le contrat occasionnel est un contrat "plus souple" que le CDD classique et a été mis en place pour lutter contre le travail au noir. Pour en savoir plus sur les particularités du contrat occasionnel au Luxembourg, consultez notre article complet sur LPG Luxembourg.